eine absichtliche oder grobfahrlässige Verletzung von Vorschriften der AHV-Gesetzgebung
zurückgeführt werden müsse (BGE 103 V 120, E. 6; 98 V 26, E. 6). Dabei sind sowohl grobe
Fahrlässigkeit als auch Absicht verneint worden, wenn der Arbeitgeber aus Mangel an Mitteln es
unterlassen hat, die paritätischen Beiträge der Ausgleichskasse zu bezahlen (BGE 108 V 183, E.
1a mit Verweis auf ZAK 1970 S. 105).