Während ein Restaurationsbetrieb die Bewerbung nicht berücksichtigen konnte
(Beschwerdebeilagen 3 und 8), bestätigte der andere Restaurationsbetrieb, dass sich die
Beschwerdeführerin anlässlich der Eröffnung des Restaurants für eine 50- bis 60-prozentige
Teilzeitarbeit als Reinigungskraft und Aushilfskraft in der Küche beworben habe und dass sie im
Monat Mai 2011 im Restaurant angestellt worden wäre (Beschwerdebeilage 2). Aus diesen
Bestätigungen kann die Beschwerdeführerin nichts zu ihren Gunsten ableiten. Beide
Bestätigungen wurden ausgestellt, nachdem die Vorinstanz die angefochtene Verfügung erlassen
hatte.