darauf ist er
zu behaften Zwar kann die Beschwerdeführerin, welche krankheitsbedingt an
Gedächtnisschwäche leidet, keine eigenen Angaben zu ihrem Beschäftigungsgrad und zu ihren
Bestrebungen, diesen zu erhöhen, machen. Es ist aber davon auszugehen, dass sowohl der
Ehemann der Beschwerdeführerin als auch der die Familie betreuende Sozialdienst über
entsprechende Absichten informiert gewesen wären, zumal es sich nicht um eine bloss
geringfügige Steigerung des Arbeitspensums handelt, sondern um eine Erhöhung von über 480
Prozent (von 12 Stellenprozenten auf insgesamt 70 Stellenprozente). Bei drei minderjährigen
Kindern, welche immer noch zu Hause wohnen und betreut werden müssen, hätte die