entretien téléphonique du 17 mars 2010;
rapports intermédiaires sur la réadaptation professionnelle du 30 avril et du 4 juin 2010). Ledit
employeur (cf. questionnaire du 15 février 2010) considérait d'ailleurs qu'une formation adaptée
ferait de l'intéressé "un excellent employé pouvant occuper un poste dans notre société, étant
donné ses aptitudes pour l'administration, l'informatique et le domaine de l'organisation et de la
qualité"; l'assuré pouvait correspondre à ce profil "si une formation appropriée lui était dispensée";
lors d'un entretien téléphonique le 12 mai 2005, l'employeur requit expressément la prise en
charge par l'AI d'une formation dans le domaine de la logistique;