Enfin, il n'y a nullement lieu de tenir compte, pour l'établissement du taux d'invalidité, de
l'abattement supplémentaire de 10% du revenu exigible retenu dans la décision du 7 mai 2007,
dès lors que celui-ci était en relation avec un désavantage salarial provenant du fait que seules
étaient possibles des activités légères dans l'industrie; cet élément n'entre pas en considération
s'agissant d'un travail adapté d'employé de commerce sauvegardant la capacité de gain
déterminante.