Zur Begründung führt die Beschwerdeführerin aus, sie
würde ohne gesundheitliche Beeinträchtigung zu 100 Prozent arbeiten und nebenbei den Haushalt
führen. Da sie ihren Beschäftigungsgrad ausschliesslich wegen ihres Gesundheitszustandes auf
80 Prozent reduziert habe, habe die Vorinstanz die gemischte Methode zu Unrecht angewandt.
Damit ein Einkommensvergleich vorgenommen werden könne, müsse zunächst die
Arbeitsfähigkeit korrekt festgelegt werden.