Arbeitgeber wie die vorliegend betroffenen sollen nur dann bei der kantonalen
Ausgleichskasse für Familienzulagen angeschlossen sein, wenn die obligatorische
Anschlusspflicht nicht anders erreichbar ist. Entsprechend kommt der kantonalen Ausgleichskasse für Familienzulagen gemäss anwendbarem kantonalem Recht im
vorliegenden Fall lediglich die Funktion einer "Auffangkasse" zu (so explizit die
"Ordonnance du 25 novembre 2008 modifiant le règlement d'exécution de la loi sur les
allocations familiales", Art.