Vielmehr erschwert die im Jahre 1991 erlassene reglementarische Ausführungsbestimmung in Fällen wie dem vorliegenden, wo eine Vielzahl von Mitgliedern zur
gleichen Zeit durch einen Kassenwechsel betroffen ist, dessen Durchführung in unzulässiger Weise und ist damit als bundesrechtswidrig zu betrachten. Dies trifft vorliegend
umso mehr zu, als der angestrebte Kassenwechsel im Sinn und Geist des Bundesrechts
gerade dazu führt, dass den betroffenen Arbeitgebern für alle Belange der 1. Säule und
der Familienzulagen der gleiche Ansprechpartner gegenüberstehen wird, womit durch
den angestrebten Kassenwechsel auch die bundesrechtlich beabsichtigte verwaltungs-