Die Angaben der Beschwerdeführerin
im Antrag auf Insolvenzentschädigung zeigen denn auch, dass sie in der Zeitspanne vom
18. November 2009 bis 16. Februar 2010 nicht, allenfalls weniger als ihr vertragliches
Pensum gearbeitet hat, weil "zu wenig Arbeit" vorhanden war. Es sei ergänzend darauf
hingewiesen, dass es aus arbeitslosenversicherungsrechtlicher Sicht der versicherten
Person spätestens nach vier Monaten - vorliegend mithin spätestens ab Ende September
- nicht mehr zumutbar ist, beim insolventen Arbeitgeber zu bleiben (vgl. Urteil C 214/04
Erw. 3.3, 4.1 und 5.3).