Gemäss Art. 52 Abs. 1 AVIG deckt die Insolvenzentschädigung für das gleiche Arbeitsverhältnis Lohnforderungen für höchstens die letzten vier Monate des Arbeitsverhältnisses, für jeden Monat jedoch nur bis zum Höchstbetrag nach Artikel 3 Absatz 2. Als
Lohn gelten auch die geschuldeten Zulagen.

b) Gemäss Art. 55 Abs. 1 AVIG muss der Arbeitnehmer im Konkurs- oder
Pfändungsverfahren alles unternehmen, um seine Ansprüche gegenüber dem Arbeitgeber
zu wahren, bis die Kasse ihm mitteilt, dass sie an seiner Stelle in das Verfahren
eingetreten ist. Danach muss er die Kasse bei der Verfolgung ihres Anspruchs in jeder
zweckdienlichen Weise unterstützen.