__ AG am 31. Juli
2009 mit sofortiger Wirkung gekündigt habe. Da gemäss dem am 1. August 2009 unterzeichneten Arbeitsvertrag der Antritt der neuen Stelle als Koch mit Verantwortung erst
am 17. August 2009 vorgesehen war und er nach Angaben der D.________ AG bis Ende
August hätte weiterarbeiten können, könne dem Gesuch um Taggeldzahlungen für die
Zeit vom 3. bis 14. August 2009 nicht entsprochen werden.

Gegen diese Verfügung erhob A.________ (innert verlängerter Frist) am 25. November
2009 Einsprache. Er brachte vor, die D.________ AG habe niemanden gewollt, der Arbeit
suchen müsse; er sei seinen Pflichten immer nachgekommen.