Enfin, l'argument invoqué par l'autorité intimée dans ses observations du 19 mai 2010
selon lequel l'assurée n'était au bénéfice d'aucun diplôme lui permettant d'intéresser un
employeur potentiel n'est pas relevant. En effet, force est de constater qu'après
l'obtention de sa maturité fédérale en juillet 2007, elle a été engagée par la société
E.________ en qualité de collaboratrice de vente à 100 % dans sa succursale de
B.________, ce qui prouve qu'elle peut intéresser des employeurs, même si, dans un
premier temps, elle était plutôt limitée à des emplois non qualifiés.