partielle, ce qui n'exclut pas une pleine aptitude au placement, mais entraîne une
réduction proportionnelle de l'indemnité journalière (cf. Tribunal fédéral, arrêt dans la
cause Service de l'emploi du canton de Vaud c/ H. [C 313/02] du 15 janvier 2004 publié
in DTA 2004 n° 11 p. 119 consid. 2.1; Tribunal cantonal de Neuchâtel, arrêt dans la
cause X. [TA.2009.454] du 30 mars 2010 publié in RJN 2010 p. 492 consid. 2).