Plus particulièrement, le Tribunal fédéral a jugé qu'un étudiant, qui avait exercé une
activité lucrative complète avant son chômage tout en poursuivant ses études, devait en
principe être reconnu apte au placement, dans la mesure où il était disposé et en mesure
de continuer la même activité. En revanche, il faut nier la disponibilité au placement et
donc l'aptitude à celui-ci d'un étudiant qui ne désire exercer une activité lucrative que
pour de brèves périodes ou sporadiquement, notamment pendant les vacances
semestrielles.