Un assuré qui, pour des raisons personnelles ou familiales, ne peut travailler dans la
mesure qu'un employeur est normalement en droit d'exiger n'est pas apte à être placé.
Toutefois, un assuré qui, notamment pour remplir des obligations familiales ou en raison
de circonstances personnelles particulières, ne se met à disposition du marché du travail
que pendant certains jours ou certaines heures de la semaine ne doit pas être considéré
systématiquement comme inapte au placement. Un assuré est par contre considéré
comme inapte au placement s'il est à tel point limité dans le choix d'un emploi qu'il
apparaît très incertain qu'il en trouve un dans ces conditions et avec de telles