Wird das Arbeitsverhältnis im gegenseitigen Einvernehmen vorzeitig aufgelöst, so wird
der versicherten Person gemäss Art. 10h AVIG während der Zeit, die der Kündigungsfrist
oder der Frist des befristeten Arbeitsvertrags entspricht, so lange kein Arbeitsausfall
angerechnet, wie die Leistungen des Arbeitgebers den Einkommensverlust während
dieser Zeit decken (Abs. 1). Übersteigen die Leistungen des Arbeitgebers den Betrag des
der versicherten Person bis zur ordentlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses geschuldeten Lohnes, so sind die Bestimmungen über die freiwilligen Leistungen des Arbeitgebers nach Artikel 11a AVIG anwendbar (Abs. 2).