Der Arbeitsausfall ist gemäss Art. 11 Abs. 1 AVIG anrechenbar, wenn er einen Verdienstausfall zur Folge hat und mindestens zwei aufeinander folgende volle Arbeitstage dauert.
Er gilt so lange nicht als anrechenbar, als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers den
durch die Auflösung des Arbeitsverhältnisses entstehenden Verdienstausfall decken
(Art. 11a Abs. 1 AVIG). Als freiwillige Leistungen des Arbeitgebers bei der Auflösung des
privatrechtlichen oder öffentlich-rechtlichen Arbeitsverhältnisses gelten Leistungen, die
nicht Lohn- oder (wegen vorzeitiger Auflösung des Arbeitsverhältnisses) Entschädigungs-
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