- à qui est du reste communiqué le présent arrêt - fassent spécifier
dans leurs indications, et notamment dans celles figurant sur le formulaire d'avis
d'interruption de travail et sur internet (cf. rubrique "Marche à suivre"), qu'il incombe
également à l'employeur d'exercer son droit aux indemnités auprès de la Caisse de
chômage dans un délai péremptoire de trois mois à compter de l'expiration de chaque
période de décompte, ceci malgré et indépendamment de l'introduction de l'avis
d'interruption du travail auprès du SPE et sans attendre de connaître le sort de
l'instruction de la procédure d'avis.
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