cette décision
est communiquée à la Caisse publique de chômage du canton de Fribourg; la Caisse
aborde l'employeur pour lui faire compléter son avis d'interruption de travail par divers
documents administratifs et notamment le formulaire de demande d'indemnité et c'est
par le dépôt de ce "complément" que l'employeur exerce finalement son droit aux
indemnités, sanctionné dans le cas d'espèce car jugé tardif.