Le délai d'avis concernant la perte de travail selon la version de l'art. 69 OACI entrée en
vigueur le 1er janvier 1992 constitue un délai d'échéance (DTA 1993-1994 no 20 p. 150;
ATF 114 V 123).

C'est à l'employeur qu'il incombe de communiquer à l'administration, à la demande de
celle-ci, tous les documents et informations nécessaires à un examen approfondi du droit
à l'indemnité lorsque des doutes apparaissent et qu'un tel examen se révèle nécessaire.
En ce sens, c'est l'employeur qui supporte le fardeau de la preuve (Tribunal fédéral, arrêt
non publié C_271/04 du 21 mars 2006 consid. 2.2; ATF 124 V 384 consid. 2c; DTA 2003
n° 29 p. 261 consid. 3.2, 1998 n° 35 p. 200 consid. 4).