De plus, à teneur de l'art. 11 al. 2 LAFam, ont qualité de salariés ceux qui sont
considérés comme tels par la législation fédérale sur l’assurance-vieillesse et survivants.
Déterminant est ainsi le salaire selon l'art. 5 al. 2 LAVS. Le salaire déterminant comprend
toute rémunération pour un travail dépendant, fourni pour un temps déterminé ou
indéterminé. Le choix du salaire déterminant comme critère pertinent a pour
conséquence que par exemple des conjoints collaborant dans l'entreprise de l'autre ont
également droit aux allocations familiales - si les autres conditions sont remplies -
(cf. U. KIESER / M. REICHMUTH, op. cit, note 22 ad art. 11). Et l'art. 13 al. 1, 1ère et
2ème phr.