En faisant des remarques à son supérieur hiérarchique sur
le travail qui lui était confié, et surtout en l'avertissant qu'il entendait d'ores et déjà
chercher un autre emploi, moins d'une semaine après son entrée en fonction, l'assuré a
donné un motif à ce dernier de ne pas le garder. Qui entend en effet conserver au-delà
du temps d'essai un employé décidé, dès la première semaine, à décrocher un autre
contrat? L'assuré aurait dû faire montre de moins de précipitation en déclarant de suite
que le travail ne lui convenait pas, de vérifier ses premières impressions avant d'en faire
part et de rechercher un autre emploi.