Le 22 juin 2009, il a reçu un courrier de ce dernier dont la teneur était la suivante: "Nous
nous référons à l'entretien que les soussignés [ndlr: D.________ et E.________] ont eu
avec vous en date du 19 crt, lors duquel vous avez indiqué que vous ne souhaitiez pas
poursuivre vos activités au sein de notre Société, le poste ne correspondant pas à vos
aspirations. Dans ces conditions, la présente vaut quittance à la clé des bureaux que
vous nous avez remise le 19 crt. Compte tenu du fait que vous êtes en période d'essai,
votre contrat de travail se termine le 26 juin 2009".