51 BVG in Handkommentar). Bis zur 1. BVG-Revision bestand für Sammelund Gemeinschaftseinrichtungen keine Pflicht zur paritätischen Besetzung des obersten
Organs, da es als nicht praktikabel erachtet wurde, bei solchen Einrichtungen mit einer
Vielzahl von angeschlossenen Betrieben, aus dem Kreis der angeschlossenen Firmen Versicherte zu wählen, welche alle Arbeitnehmer repräsentativ vertreten könnten.