Leistungen des Arbeitgebers bei Entlassungen aus betrieblichen Gründen sind bis zur
Höhe des doppelten Betrages der maximalen jährlichen Altersrente vom massgebenden
Lohn ausgenommen (Abs. 1). Als betriebliche Gründe gelten gemäss Abs. 2 Betriebsschliessungen, -zusammenlegungen und -restrukturierungen. Eine Betriebsrestrukturierung liegt vor: