einzig und allein bei der Berechnung der Arbeitslosenentschädigung eine Rolle, somit bei
bejahter Vermittlungsfähigkeit. Der Validitätsgrad bezieht sich einzig auf die Erwerbsfähigkeit.
Für die Vermittlungsfähigkeit ist aber nicht die Erwerbsfähigkeit von Bedeutung, sondern
vielmehr die Arbeitsfähigkeit. So muss eine Person, damit sie als vermittlungsfähig
angesehen werden kann, bereit sein, eine zumutbare Arbeit in einem Umfang von
mindestens 20 % eines Normalarbeitspensums auszuführen. In casu entspricht die festgehaltene Arbeitsfähigkeit einem Pensum von zwei Tagen (40 %) bei einer verminderten
Leistungsfähigkeit von 30 %.