La recourante s'est retrouvée sans emploi, dès lors qu'elle a résilié son contrat avant le
terme de sa grossesse. Dès lors qu'elle ne s'est pas inscrite au chômage et que cette
formalité n'est pas obligatoire pour obtenir des allocations de maternité, il convient de
vérifier si la condition de la période de cotisation est remplie. Le dossier, lacunaire sur ce
point, ne permet cependant pas de statuer sur la question.