A cet égard, la recourante déclare avoir résilié le contrat en raison de sa fatigue. Elle ne
produit cependant aucun certificat médical attestant un tel état et ses éventuelles
conséquences sur sa capacité de travail; elle reconnaît en outre ne pas avoir touché
d'indemnités de l'assurance-maladie en relation avec sa grossesse. Dès lors que la
condition de l'incapacité de travail n'est pas réalisée, de même que celle de la validité
d'un rapport de travail au moment de l'accouchement, comme vu précédemment, le droit
aux allocations de maternité ne lui est pas ouvert en vertu de cet article.