C'est le cas même si les indemnités sont proportionnelles à l'activité et à
l'état des affaires. Il est possible de renverser la présomption en établissant que les
honoraires versés ne font pas partie du salaire déterminant car il s'agit d'indemnités
n'ayant aucune relation directe avec le mandat de membre du conseil d'administration,
mais qu'elles sont payées pour l'exécution d'une tâche que l'administrateur aurait
assumé même sans être membre du conseil d'administration (Tribunal fédéral, arrêts non
publiés dans les causes X. SA [9C_365/2007] du 1er juillet 2008 consid. 5.1 et OFAS c/
S. SA [H 125/04] du 7 mars 2005 consid. 7.1 et les références citées).