Daran ändert die Tatsache nichts, dass der Beschwerdeführer die neuen
Tätigkeitsfelder bereits kurz vor bzw. bei Beginn des MBA-Lehrgangs aufnehmen konnte. Dass
eine vorausgesetzte Zusatzausbildung allenfalls (ganz oder teilweise) erst nach dem Stellenantritt
(berufsbegleitend) absolviert wird, macht sie nicht zwingend zur blossen Weiterbildung im Sinne
des Steuergesetzes.