Als erwähnenswert erachtet der Beschwerdeführer zudem, dass er seine berufliche Zukunft weiterhin bei B.________ AG sehe und dort nicht mehr weiter aufsteigen könne. Den MBA mache er
nur, um die erreichte Stellung zu halten und zu festigen. Auch lohnmässig werde sich gemäss
Philosophie der B.________ AG (KMU mit ca. 15 Angestellten) durch seine Weiterbildung nichts
ändern. Auch bis anhin könne (unter Berücksichtigung der neu bezogenen Kinderzulage) von einer
massiven Lohnzunahme keine Rede sein. Entgegen der Ansicht der Vorinstanz wolle er nach dem
MBA auch keine andere Firma aufsuchen, um ein höheres Salär zu erlangen.