Elle peut aussi tenir compte de la
responsabilité que sa tâche lui fait assumer. Il lui est également possible d'équilibrer
divers postes, en demandant moins à celui qui a peu d'intérêts personnels engagés, mais
où l'investissement administratif est important, et davantage dans la situation inverse.
S'il n'est pas nécessaire que l'émolument corresponde exactement au coût de l'opération
administrative visée, il doit toutefois être établi selon des critères objectifs et s'abstenir
de créer des différences qui ne seraient pas justifiées par des motifs pertinents.