Cette solution s'avère certes peu favorable au contribuable qui subvient à l'entretien de
son enfant en formation durant la majeure partie de l'année et qui n'a pas droit à la
déduction sociale parce qu'au 31 décembre de cette même année, son enfant vient de
débuter sa vie professionnelle dans un emploi suffisamment rémunéré (pour un cas
d'application, voir l'arrêt rendu le 20 juillet 2006 par le Président de la Cour fiscale dans
la cause D. c. SCC 4F 2005-216/217, publié sur internet à l'adresse
http://www.fr.ch/tad, consid. 4). Mais à l'inverse, elle est favorable au contribuable dont
l'enfant