Zudem sei zu
berücksichtigen, dass die Aktien einem gestaffelten Vesting unterlagen, welches zu einem
grossen Teil noch während des Wohnsitzes im Ausland eingetreten sei. Mitarbeiteraktien
gälten in der Schweiz ohnehin immer bei der Zuteilung als sofort erworben, unabhängig
von einer allfälligen Vesting-Periode.