Da sich das Rundschreiben als Präzisierung zum Kreisschreiben Nr. 5 bezeichnet, stellt
sich die Frage, ob die Zuteilungsbesteuerung von Optionen mit Vesting-Klauseln in der
Vergangenheit falsch war. In diesem Fall hätte der Arbeitgeber die Lohnausweise,
welche die Optionszuteilungen gemäss alter Praxis beinhalten, zurückzurufen und neue
Lohnausweise unter Berücksichtigung der neuen Praxis auszustellen. Es stellt sich die
Frage, inwieweit sich ein Arbeitgeber auf ein mit den Steuerbehörden ausgehandeltes
Besteuerungsgutachten stützen kann.