Das Rundschreiben der Eidgenössischen Steuerverwaltung befasst sich nur mit Mitarbeiteroptionen, die sogenannten Vesting-Klauseln unterliegen. Als Vesting-Klauseln
werden die Bestimmungen in Optionsplänen verstanden, wonach der begünstigte
Mitarbeiter zugeteilte Optionen verlieren kann, wenn das Arbeitsverhältnis während
einer gewissen Periode – der Vesting-Periode – aufgelöst wird. Da der Grossteil der
Optionspläne über derartige Vesting-Klauseln verfügt, sind auch die meisten gegenwärtigen und zukünftigen Optionsinhaber sowie die Arbeitgeber von den Neuerungen
des Rundschreibens betroffen.

Von der Zuteilungsbesteuerung…