Dieses beruhe nämlich auf unvollständigen Angaben und es widerspreche zudem der auch für Dritte klar erkennbaren Praxis der
Eidgenössischen Steuerverwaltung. Sodann habe die Steuerpflichtige keineswegs im
Vertrauen auf die (unrichtige) Auskunft Dispositionen getroffen, welche nicht ohne Nachteil rückgängig gemacht werden könnten und die sie nicht ohnehin getroffen hätte.
Schliesslich hätte ein allfälliger Vertrauensschutz aus Gründen des öffentlichen Interesses
dem Legalitätsprinzip zu weichen (Gleichbehandlung mit anderen Mitarbeitern von
E.________, welche im Zeitpunkt der Ausübung der Mitarbeiteroptionen besteuert
würden, wie dies im D.________ Ruling vorgesehen worden sei).