qu'en droit, le recourant se plaint d’une violation de son droit d’être entendu en ce sens que
l’autorité intimée a refusé d’administrer les preuves qu'il a offertes, notamment le rapport de
C.________ du 21 décembre 2012, les fiches d'entretien de qualification pour le personnel du
Restaurant ainsi que le courriel envoyé par E.________, alors que ceux-ci sont à même de
démontrer ses compétences en tant que chef de cuisine ainsi que d'attester que la direction de
l’IAG cherchait à cacher des éléments jouant en sa faveur. S'agissant en particulier des rapports et
comptes-rendus du coach, il estime que, même s'ils ont été établis après la décision
Tribunal cantonal TC
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