d’organisation sont à mettre sur le compte des employés uniquement et non du chef. Par
conséquent, je te demande expressément de ne pas remettre une copie de cette appréciation au
concerné. Je dois en discuter absolument avec D.________ à la rentrée, soit le 7 janvier 2013. En
cas de recours, ce document ne serait pas du tout à l’avantage de la Direction de Grangeneuve,
nous ne serions plus du tout crédible à ce sujet.";