certains collaborateurs licenciés avaient été surindemnisés, car les versements correspondaient à
un nombre de mois de salaire supérieur à celui qui aurait pu être pris en considération selon le
droit cantonal applicable. Le 15 décembre 2010, la DAEC a informé le SAR de son interprétation
de la LPers et de son intention de récupérer les montants versés en trop.