La résiliation pour de justes motifs n'est légitime que si la poursuite des rapports de service est
intolérable pour l'autorité. En d'autres termes, cette résiliation n'est possible que si la poursuite des
rapports de service mettait en cause l'intérêt public et surtout la confiance de l'autorité dans ses
agents, ainsi que le bon fonctionnement du service. Le critère de savoir ce que l'autorité peut
tolérer est essentiel (KNAPP, La violation du devoir de fidélité, cause de cessation de l'emploi des
fonctionnaires fédéraux, RDS 103/1984 I p. 511).
Tribunal cantonal TC
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