S'agissant d'une éventuelle
contradiction entre les décisions, ils constatent que la décision attaquée se base sur des
événements postérieurs au mois de mai 2013 si bien que la décision du Conseil d'Etat du 9
décembre 2013 n'a aucune portée pour savoir si les conditions du renvoi avec effet immédiat
étaient remplies en l'espèce. Ils font remarquer que les références faites au préavis du Service du
personnel et d'organisation sont hors de propos. Ils considèrent que la décision respecte le
principe de la proportionnalité et qu'une mesure moins incisive n'était pas possible au vu des
circonstances.