Sàrl qui indique vouloir l'engager pour une durée indéterminée dès qu'il aura obtenu
un permis de travail valable. Le recourant estime dès lors que ce futur emploi est certain et stable,
notamment en raison de la durée indéterminée du contrat, de sorte qu'il sera en mesure d'assurer
l'indépendance financière de la famille même si son épouse ne retrouve pas un travail. Pour le
surplus, le recourant fait valoir que le refus de l'autorisation de séjour constitue une violation de
l'art. 8 de la convention européenne des droits de l'homme (CEDH; RS 0.101) car cette décision le
sépare de son enfant et de son épouse qui ont une autorisation de séjour en Suisse.