Il n'était pas possible de tenir compte de la capacité
contributive de ce dernier du moment que la promesse d'embauche qui avait été présentée le 29
août 2013 ne constituait pas une assurance que l'intéressé bénéficiera d'un poste sûr et réel qui lui
permettrait de générer des revenus sur le long terme. Au demeurant, le SPoMi a rappelé que le
requérant n'avait pas respecté l'ordre public suisse dès lors qu'il était venu séjourner et travailler
dans le pays sans autorisation;