Des Weiteren habe
der Beschwerdeführer nicht dargelegt, wie viele Überstunden er in den Monaten Oktober bis
Dezember 2008 geleistet habe, sondern sich begnügt vorzubringen, von Oktober 2008 bis Juni
2011 insgesamt 2'844 Stunden zu viel gearbeitet zu haben. Bei einer Zeitspanne von 2 ¾ Jahren
ergäbe dies durchschnittlich 1'034 Stunden pro Jahr beziehungsweise 21,5 Stunden pro Woche,
wenn von insgesamt 48 Arbeitswochen pro Jahr ausgegangen werde. Darauf könne nicht
abgestellt werden. Nebstdem kämen den vom Beschwerdeführer eingereichten Stempelkarten
keine volle Beweiskraft zu.