49 Abs. 1 StPR
präzisiert, dass als Überstunden die Arbeitsstunden gelten, die auf Anordnung oder mit dem
ausdrücklichen Einverständnis des Vorgesetzten zusätzlich zur ordentlichen Arbeitszeit geleistet
werden. Diesbezüglich sehen weder die Spitalgesetzgebung noch die Anstellungsverträge oder
die dazu gehöhrenden Allgemeinen Bestimmungen Regelungen vor.