50 AuG mit Hinweisen). Eine erfolgreiche Integration ist bestritten, wenn Sozialhilfe, Massnahmen zur beruflichen
Wiedereingliederung und Arbeitslosenentschädigungen über längere Perioden des Aufenthalts
vom Gesuchsteller beansprucht werden. Sie kann auch nicht angenommen werden, wenn der
Ausländer unsichere Temporärstellen annimmt und erst seit Kurzem über einen befristeten Arbeitsvertrag verfügt (vgl. BGE 2C_546/2010 vom 30. November 2010, E. 5.2.2 ff.). Der Grad der
geforderten Integration für den Erwerb einer Aufenthaltsbewilligung gestützt auf Art. 50 Abs. 1 lit. a
AuG ist tiefer anzusetzen als derjenige, der für eine Niederlassungsbewilligung gilt.