Cependant, cela ne signifie pas que ces conditions initiales
doivent rester remplies sur le long terme. Ainsi, une personne qui a obtenu une autorisation de
séjour UE/AELE au regard de sa qualité de travailleur, puis tombe au chômage involontaire ou se
trouve en incapacité temporaire de travail due à une maladie ou à un accident continue de
bénéficier de son autorisation (arrêt TF 2C_390/2013 du 10 avril 2014 consid. 3.2).