Diese Zusicherung sei auch mit Blick auf die Tatsache in Aussicht gestellt worden,
dass er und Professor F.________ sich am 4. Januar 2010 darauf geeinigt hätten, dass die
Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einvernehmen erst dann beim Personaldienst beantragt werde, wenn das Gründungsdatum für die IFF-LexFind AG feststehe. Da die
Zusicherung in der Folge durch das B.________ entgegen der getroffenen Vereinbarung nicht
abgegeben worden sei, sei er weder verpflichtet noch in der Lage gewesen, das Manual für
das Projekt LexFind zu erstellen. Dieses Verhalten sei von der neuen Direktion akzeptiert
worden und hätte keine weiteren Konsequenzen gehabt.