2. Die Beschwerdegegnerin wird verpflichtet, dem Beschwerdeführer gestützt auf eine
saubere und korrekte Berechnung der entsprechenden Beträge durch die
Verwaltungsdirektion und unter dem Vorbehalt der näheren Bezifferung durch den
Beschwerdeführer für den Unterlassungsfall:
a. wegen ungerechtfertigter Entlassung aus wichtigen Gründen eine Entschädigung von
zwölf Monatsgehältern samt Funktionszulagen gemäss Vereinbarung vom
20. Dezember 2006 zuzüglich der gesetzlichen arbeitgeberseitigen